Arbeitsrecht II 

Das Seminar Arbeitsrecht II soll Ihnen vertiefte Kenntnisse zum Thema Kündigung vermitteln. In der Praxis ist es häufig der Fall, dass man von Kollegen angesprochen wird, ob eine Kündigung oder Abmahnung rechtmäßig ist. Ziel des Seminars ist, dass sie die Rechtmäßigkeit einer Kündigung beurteilen können.

Arbeitsrecht II Inhalte

- Abmahnung 

- Kündigung

Form, Inhalt, Wirksamkeit

Frist, Außerordentlich, Ordentliche Kündigung, Verdachtskündigung, Änderungskündigung

Kündigungsschutz

Allgemeiner Kündigungsschutz (Personenbedingte, verhaltensbedingte und betriebsbedingte Gründe)

Besonderer Kündigungsschutz (Betriebsrat, Interessenvertreter, Schwangerschaft, Elternzeit, Schwerbehinderung, Auszubildende)

Kündigungsschutzprozess (Verfahren, Besetzung, Fristen)

Beteiligung des Betriebsrates

- Beteiligung des Betriebsrates